Inhouse Counsel Vertragsrecht/Arbeitsrecht (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein preisgekröntes, international aufgestelltes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche mit weltweit mehr als 2000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Legal Counsel (m/w/d), der sich intern um Vertrags- und Arbeitsrechts-Themen kümmert.

 Als Legal Counsel Vertragsrecht/Arbeitsrecht (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

• Anpassung, Verhandlung und Überprüfung von Verträgen, inbesondere zu verschiedenen Modellen wie Festanstellungsverträge, Freelancer-Verträge etc.
• Entwurf von internen (HR-)Dokumenten
• Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen
• Entwurf und Anpassung von Unternehmensrichtlinien
• Vertretung vor Gericht, Unterstützung des Datenschutzbeauftragten
• Sie berichten an die Head of Legal in UK sowie die deutsche Geschäftsführung

Als Legal Counsel Vertragsrecht/Arbeitsrecht (m/w/d) profitierst Du von folgenden Benefits:

•  spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• unbefristete Festanstellung mit vertraglicher 40Std/Woche
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3x Home Office pro Woche, evtl. öfter nach der Onboardingphase
• Gehaltspaket bestehend aus Fixum und Bonus
• darüber hinaus Incentives und Arbeitgeberbenefits (Fitness-Angebote, betrieliche Altersvorsorge, Rabatte etc.

Als künftiger Legal Counsel Vertragsrecht/Arbeitsrecht (m/w/d) bringst Du folgende Voraussetzungen mit:

• Volljurist oder Wirtschaftsjurist (LL.M) mit idealerweise 3 Jahren Berufserfahrung, vor allem im Vertrags- und Arbeitsrecht
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an dynamischem Arbeitsumfeld, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sorgfalt und Detailgenauigkeit