Als Bewerberin oder Bewerber bezahlen Sie für Registrierung, Beratung und Vermittlung keinen Cent.
INVENIENS vermittelt Stellen für Juristinnen und Juristen sowie Steuerberaterinnen und Steuerberater. Zusätzlich betreuen wir Bewerberinnen und Bewerber für Business Services in Steuer- und Anwaltskanzleien.
Neben der beruflichen Qualifikation z. B. als Volljurist benötigen Sie nur die Bereitschaft, sich mit uns gemeinsam über Ihre Karrierepläne, Wünsche und Vorstellungen klar zu werden.
Wir sind mehr als eine typische Personalvermittlung. Unsere Beraterinnen und Berater haben „ihr“ jeweiliges Rechtsgebiet als persönlichen Schwerpunkt. Ihr Netzwerk zu Kanzleien und Rechtsabteilungen ist über Jahre hinweg entstanden. Sie sind nah dran, kennen die Kanzleikultur, wissen, was der Arbeitgeber bietet und worauf er bei der Besetzung achtet.
Außerdem erfahren wir dank der persönlichen Kontakte auch von Positionen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Wir decken sämtliche Rechtsgebiete ab. Besondere Schwerpunkte sind für uns das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Arbeitsrecht, das IT-Recht, Urheberrecht und die gewerblichen Schutzrechte, das Insolvenzrecht sowie die Business-Services für Anwalts- und Steuerkanzleien.
Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung. INVENIENS präsentiert Ihnen nicht nur Stellenanzeigen, die „irgendwie“ zu Ihren Profilangaben passen. Wir unterhalten uns mit Ihnen, um herauszufinden, was Sie antreibt und worauf Sie Wert legen, und entwickeln gemeinsam eine persönliche Strategie für Ihren nächsten Karriereschritt.
Auf dieser Grundlage werden wir proaktiv für Sie tätig und sondieren potenzielle Arbeitgeber.
Strikter Datenschutz ist für uns selbstverständlich. Unsere Prozesse sind daher DSGVO-konform. Ihre Dokumente und Informationen sind bei uns in sicheren Händen.
Diskretion ist für uns als Personalvermittlung selbstverständlich. Keiner unserer Personalberaterinnen und Berater plaudert Ihre Stellensuche aus oder gibt in irgendeiner Form Ihre Daten/Ihren Lebenslauf weiter (auch nicht in anonymisierter Form!).
Wenn wir potenzielle Arbeitgeber nach einer ersten Kontaktaufnahme über Sie informieren, erfolgt das stets mit Ihrem Wissen und nach Ihrer konkreten Freigabe für die jeweilige Kanzlei bzw. das jeweilige Unternehmen.
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