Karriere im Bank- und Kapitalmarktrecht?  INVENIENS findet den perfekten Arbeitgeber

Warum sucht jemand eine neue Stelle? Welche Vorstellungen hat der oder die Betreffende, wo möchten sie arbeiten, welche Tätigkeitsfelder machen ihnen Spaß? Wie sieht ihre Zukunftsplanung aus? Wenn ich das weiß, kann ich die Stellenangebote sinnvoll filtern.

Wir nehmen nicht einfach Stellenanzeigen entgegen. Ich spreche viel und ausführlich mit Entscheidern und Personalverantwortlichen in den Kanzleien, Banken, Finanzinstituten und Investmenthäusern, mit Rechtsanwältinnen und Volljuristen in allen Bereichen des Bank- und Kapitalmarktrechts. Ich erfahre nicht nur, dass irgendwo eine Stelle frei ist. Ich weiß auch, wie sich die Kanzlei oder das Unternehmen entwickelt, welche Stimmung dort herrscht und ob die Leute zufrieden sind. Solche Hintergrund-Infos kann eine normale Job-Börse nicht bieten. Dabei sind sie ganz entscheidend, damit die Stellenangebote wirklich passen und nicht bald wieder eine neue Stellensuche ansteht.

Das ist der Vorteil meines Netzwerks und des Vertrauens, das wir bei Arbeitgebern genießen. Ich erfahre vorher, wenn Stellen voraussichtlich frei werden, und höre auch von den offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Die richtige Kanzlei- oder Unternehmensgröße, das passende Tätigkeitsfeld, eine stimmige Betriebskultur und nicht zuletzt am richtigen Ort.