Genau die richtigen Bewerber für Ihre Kanzlei, samt professionellem Recruiting

Sie haben eine klare Vorstellung davon, wer Ihre offene Stelle besetzen soll. Der oder die Betreffende muss zur Ausrichtung und zum Profil Ihres Hauses passen und den geschäftlichen Erwartungen gerecht werden. Wir präsentieren Ihnen passende Bewerberinnen und Bewerber. INVENIENS vermittelt Berufsanfänger für Stellen als First-Year-Associate ebenso wie erfahrene Volljuristen mit bewährten Mandantenkontakten für eine Position mit Aussicht auf Vollpartnerschaft oder als Counsel. Über uns finden Sie außerdem den oder die Richtige für Ihre Referendariatsstelle, als Fachangestellte und für Ihre Business Services.

Wir wissen, wen wir Ihnen empfehlen. Rechtsanwälte und Juristinnen füllen bei INVENIENS nicht nur ein Online-Formular aus. Unsere Personalberatung führt eingehende Gespräche. Dazu kommt unser ausgeprägtes Netzwerk. Durch umfangreiche Kontakte haben wir Einblick hinter die Kulissen und erfahren von der bisherigen Performance. Zusammen ergibt das einen entscheidenden Vorsprung. Von uns erhalten Sie einen professionellen Recruiting-Prozess und Bewerbervorschläge mit echter Perspektive, ohne dass Sie mit der Personalsuche belastet sind. Vereinbaren Sie noch heute Ihren Gesprächstermin mit uns oder registrieren Sie Ihre Kanzlei in unserer Datenbank.