Skip to main content
Anwälte und HR beraten über Personalentscheidungen mit INVENIENS Anwälte und HR beraten über Personalentscheidungen mit INVENIENS
Für Arbeitgeber

Perfekte Recruiting-Abläufe, professionelles Bewerber-Management? Haben wir für Sie!

INVENIENS übernimmt für Sie das komplette Bewerber-Management im Recruiting-Prozess. Weil wir von INVENIENS uns um die komplette Abwicklung samt den organisatorischen Aufgaben kümmern, profitiert Ihre Kanzlei oder Ihr Unternehmen von einem professionellen Recruiting-Prozess, ohne selbst investieren zu müssen.

Für das Management der Bewerbungen stellen wir eine professionelle Software bereit. Sie wird auf Ihre genauen Bedürfnisse hin ausgerichtet.

  • Das Bewerbermanagement-Tool ermöglicht Ihnen jederzeit einen Überblick über die Situation. Es zeigt Ihre offenen Stellen, die Bewerberinnen und Bewerber und die Zeitverläufe an.

  • Der Bewerbungsprozess und die Bewerber-Informationen lassen sich einfach, schnell und sicher verwalten.

  • Das System sorgt für eine prompte Eingangsbestätigung und strafft den gesamten Ablauf. Ihr Image leidet nicht unter ausbleibenden Antworten an Bewerber.

  • Der Prozess erfüllt sämtliche Anforderungen der DSGVO zum Bewerber-Datenschutz. Das schützt Sie vor Klagen und Schadenersatzforderungen.

    Hier können Sie weitere Informationen zum "Bewerber-Management" gebührenfrei herunterladen. Natürlich wird Ihr Recruiting-Prozess bei INVENIENS außerdem stets von einem menschlichen Ansprechpartner betreut:

    Ihre Kanzlei oder Abteilung wird von den administrativen Anforderungen einer zeitgemäßen Personalsuche komplett entlastet. Es rechnet sich nicht, wenn Partner der Kanzlei oder leitende Angestellte des Unternehmens sich persönlich um administrative Belange der Personalsuche kümmern.

    Nutzen Sie für Ihr Bewerber-Management die professionelle Infrastruktur und die eingespielten Abläufe von INVENIENS. Vereinbaren Sie gleich heute einen Gesprächstermin!